O compliance vem crescendo cada vez mais, assim como as empresas que adotam esta nova cultura de conformidade com as normas, não apenas em seu benefício e lhes trazendo boa imagem e reputação, além de ganhos econômicos, como concretizando os Direitos Humanos dos trabalhadores que, com um meio ambiente saudável, passam a trabalhar mais satisfeitos, o que acarreta ainda o aumento da produtividade e a diminuição do absenteísmo. O propulsor do compliance no Brasil foi a Operação Lava Jato, a partir da Lei Anticorrupção. Empresas que já estiveram envolvidas em escândalos de corrupção passaram a ser modelo de programas de integridade e compliance. Em continuidade à obra Compliance Trabalhista, brindo o leitor com a presente obra, como volume sequencial, a qual é um convite ao aprendizado e aprofundamento do compliance trabalhista, mas sob a ótica da proteção dos trabalhadores e a concretização máxima de seus direitos humanos.