É com grande entusiasmo que apresento esta obra essencial sobre um dos temas mais relevantes e desafiadores do Direito do Trabalho contemporâneo: a dispensa discriminatória. Neste livro, você encontrará uma análise profunda e atualizada sobre os diversos aspectos que envolvem essa prática, infelizmente ainda presente em muitas relações de trabalho. Com uma abordagem didática e prática, exploramos os conceitos fundamentais, a legislação aplicável e, principalmente, a mais recente jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho sobre o assunto. O diferencial desta obra está na riqueza de exemplos práticos e modelos de petições que oferecemos. Aqui, você encontrará orientações valiosas sobre como identificar, comprovar e combater a dispensa discriminatória, seja ela motivada por questões de saúde, gênero, idade ou qualquer outra forma de preconceito. Dedicamos especial atenção à inversão do ônus da prova, elemento crucial nesse tipo de ação, e aos diferentes pedidos que podem ser feitos, como reintegração, indenização por danos morais e pagamento em dobro dos salários do período de afastamento. Este livro é uma ferramenta indispensável para advogados trabalhistas, juízes, procuradores, estudantes de Direito e todos aqueles que buscam promover relações de trabalho mais justas e igualitárias. Ele não apenas informa, mas também capacita o leitor a agir efetivamente contra essa prática que viola direitos fundamentais dos trabalhadores. Convido você a mergulhar nestas páginas e descobrir como podemos, juntos, construir um ambiente de trabalho mais digno e livre de discriminação. Boa leitura! - O Autor